会社概要

Profile

商号	株式会社　ワム２１（ワム　ニジュウイチ）
代表取締役	上野　摩衣子
本社	642-0019 和歌山県海南市重根西2-10-4 TEL：073-485-2121 FAX：073-485-1717
設立	2001年9月5日
資本金	15,000,000円
主要取引先	株式会社　ＮＴＴ西日本関西シャープビジネスソリューション株式会社ムラテック販売株式会社株式会社　協和エクシオ関西支店株式会社　クリエイトシステム株式会社　丸紅テレコム株式会社　システム21 サクサ株式会社ナカヨ電子サービス株式会社 KDDI　株式会社
取引銀行	紀陽銀行　海南駅前支店三菱UFJ銀行　和歌山支店
指定・届出・承認	電気通信事業　届出番号　E20-3100 古物商許可書　　第651060000409号経営力向上計画　20180313　近畿経向申第9号経営革新計画　企振第09130001号
資格	工事担任者デジタル１種　３名取得工事担任者アナログ２種　３名取得システムアドミニストレータ　１名取得危険物乙種4類　1名取得ホームヘルパー2級　4名取得福祉用具専門相談員　2名取得実務者研修終了　1名取得

当社では子育てと仕事を両立できる環境づくりに取り組んでいます。

支援内容	①始業時間等の変更 ②テレワーク等（10日以上/月）

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　令和7年7月1日～　令和10年6月30日までの3年間

2.内容

目標１	育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。

＜対策＞
●令和7年7月～　全社員に対し、「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する
●令和7年8月～　育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始

目標2	令和　8年　10月までに、子の看護休暇制度を拡充する（子の対象年齢の拡大、育児・介護休業法の規定を上回る日数付与、いわゆる「中抜け」（就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に再び戻ること）で取得できる制度など）。

＜対策＞
●令和8年8月～　社員へのアンケート調査、検討開始
●令和8年9月～　制度の導入、社内報などによる社員への周知

目標3	令和　8年　10月までに、テレワーク制度を導入し、小学校3年生修了までの子を養育する従業員の柔軟な働き方を実現する。

＜対策＞
●令和8年8月～　社員へのアンケート調査、検討開始
●令和8年9月～　制度の導入、社内報などによる社員への周知