これからの社会や環境のために・・・そして､自社が永続的に持続するためにも､まずは『ワム21 にできること』からSDGs に取り組むことを決めました。

毎年、年一回行う社内の定期健診に加え、バランスの良い健康的な食事を心がけています。
また、わが社ではテレワークを導入しています。そうすることで様々な事情を抱えた労働者が柔軟に働くことが可能になります。
心身ともに健康に働くことができ、交通費や残業代の削減も図れ、光熱費やオフィス備品、各従業員にかかるコストの削減にも繋がります

まずは、わが国『日本のこどもたち』の貧困を無くしたいと考え、支援団体や助けが必要な人を安定して支援するために、海南市社会福祉協議会へ寄付することを決めました。
寄付することでどんな環境で生まれ育っても、十分な教育や愛情が受けられる、すべての子どもの権利が保障される社会をめざすお手伝いをします。

・プラスチックストローはできるだけ使いません。
・水筒を使用したりお弁当を作ったりします。
・買い物の際、エコバッグを使用します。
・将来的に社用車をEV車にすることでCO2排出量を減らすことを目標とします。

紙の書類（資料）を電子化して紙の利用を減らし、業務効率化やコスト削減を図る取り組みを実施しています。
また、わが社で開発した介護施設向け管理ソフトを通じてお客様に快適に作業をしていただけると共に、紙媒体の削減を提供しています。